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2019福建宁化县事业单位招聘教师岗6人公告

来源:宁化县人事考试网  时间:2019-08-05 10:13:02

2019下教资取证成师计划

为推进我县事业单位人事制度改革,优化事业单位人才队伍结构,提高人才队伍素质,根据三明市人事局印发《省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉?#35748;?#20851;文件的通知》(明人〔2006〕257号)和?#24230;?#26126;市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)精神,经市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准,决定对宁化县人大代表服务中心等120个事业单位采取公开考试的办法择优招聘事业单位工作人员208名。现将有关事项通告如下:

一、招聘计划

2019年我县事业单位计划招聘工作人员208人,具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数详见《2019年宁化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附后)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正,具有良好的职业道德;

4.具备符合职位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)具体条件

详见《2019年宁化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附后)。

三、招聘程序

(一)报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行。

1.网上提交个人信息及报名:考生应在2019年8月11日8:00至8月16日17:30,登录宁化县人事考试网(http://nhrsks.lywsrc.com)报名,提交详实的报考信息及近期正面免冠彩色数码证件照,逾期未提交合格照片的考生将无法打印准考证,不能参加考试。报考者报名时要认真阅读招聘岗位资格条件,确认符合条件方可报名。考生应慎重选择报考岗位,不得以虚假资料恶意报考。

考生必须完整如实填写报名系统所要求的各项信息,对因信息填写不完整而影响资格条件判?#31995;模?#23558;不予通过资格审核。报考对“其他条件”有作要求的岗位,应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真?#30331;?#20917;。考生填写的联系方?#25509;?#23436;整且准确无误。因联系方?#25509;?#35823;而影响招聘考试?#27169;?#21518;果由考生自负。

2.查询资格初审结果:2019年8月11日8:00至8月17日17:30,考生可在报名成功后,登录宁化县人事考试网(http://nhrsks.lywsrc.com)查询是否通过了资格初审。报考者如对资格初审有异议,须于8月18日17:30前通过网上进行申诉。

3.网上缴费:资格初审通过的考生于2019年8月12日8:00至8月19日17:30,通过网上银行缴纳报名费80元(考生须在缴费前开通网上银行支付功能)。报名结束后报考岗位不开考的考生,请主动联系报名审核人?#20445;?#24037;作人员将按程序退还报名?#36873;?#26410;在规定时间内缴费?#27169;?#19981;计算为通过审核报名人数。

4.打印准考证时间:通过网上报名资格审核的考生,请于2019年8月26日至9月6日自行上网下载并打印准考证,紧缺急需专业免笔试考生打印免笔试通知书。未在规定时间内打印准考证导致无法参加笔试?#27169;?#21518;果自负。

5.其他要求:考生应对报名时填写的信息和提交的材料真实性负责。凡个人填报信息失实,不符合报考条件和岗位要求而报考?#27169;?#19968;经查实,取消考试资格或聘用资格,责任自负。

(二)笔试

1.笔试时间:2019年9月7日(星期六)上午9:00至11:00。

2.笔试科目为《综合基础知识》,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型全部为客观题。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;和组织举办考试辅导培训班。

3.笔试地点:宁化城关。具体地点详见准考证。考生应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试?#20445;?#39035;同时携带准考证和身份证。考生应提前熟悉考场,迟到超过30分钟不得入场。

4.加分规定:符合加分条件的考生按政策规定加分。笔试加分的考生须在2019年9月13日17:30前持相关证件到宁化县人力?#35797;?#21644;社会保障局审核(外地考生需在考前或考试当日提交加分材料?#27169;?#38656;提前拨打电话进行预约),符合条件加分人员名单将在宁化县人事考试网(http://nhrsks.lywsrc.com)上公布。考生在规定的时间内相关证件未送达审核或审核不合格?#27169;?#19981;予加分。

5.成绩查询:笔试成绩可于2019年10月8日前后登录宁化县人事考试网(http://nhrsks.lywsrc.com)查询(以省里公布成绩时间为准)。

(三)面试:面试为结构化面试,测评综合素质。面试成绩满分为100分。按照每个职位招聘计划数的3倍从笔试成绩(含加分)高分到?#22836;忠来?#30830;定面试人选(达不到3倍比例经批准开考的按?#23548;?#21442;加笔试人数确定)。进入面试的考生由于各种原因在面试前?#25945;?#19979;午5:00之前正式放弃参加面试或资格复核不合格,造成进入面试人员未达到规定比例?#27169;?#30001;县人社局在报考该职位的考生中由高分到?#22836;忠来?#36882;补决定进入面试人员。面试具体时间、地点另行通知。县人力?#35797;?#21644;社会保障局将对面试人选进行资格复核,资格合格的将通知面试,考生的资格条件是否符合招聘条件,以复核结果为准。

(四)体检:参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》要求执行,按照招聘计划数与经过面试的人员1:1比例进行体检。体检缺席?#27169;?#21462;消聘用资格。

(五)考核:体检合格者按招聘计划数1:1的比例进行考核,并由县纪委监委、政法委、法院、检察院、卫健局等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺?#27169;?#22312;进入该职位面试人选中从高分到?#22836;忠来?#36882;补。无递补对象?#27169;?#35813;岗位空缺。

(六)公示和聘用:根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果,集体研究确定拟聘人选,并将拟聘人选连同考试成绩、体检结果、考核结果进行7天的公示。

本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制(试用期一年),公示结果不影响聘用?#27169;?#25307;聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同,并经主管部门审核盖章后报县人力?#35797;?#21644;社会保障局办理合同登记,签订《新聘用人员最?#22836;?#21153;年限协议书》,确定人事关系。新聘用人员在本县事业单位最?#22836;?#21153;期为5年(含试用期)。

(责任编辑:张键)

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